{"id":296,"date":"2026-04-20T16:59:08","date_gmt":"2026-04-20T14:59:08","guid":{"rendered":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/?post_type=product&p=296"},"modified":"2026-04-22T15:33:28","modified_gmt":"2026-04-22T13:33:28","slug":"onboarding-orientato-al-brand","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/?product=onboarding-orientato-al-brand","title":{"rendered":"Onboarding orientato al Brand"},"content":{"rendered":"

Onboarding orientato al Brand<\/h1><\/div>

Onboarding orientato al Brand. Integrare nuovi collaboratori attraverso identit\u00e0, cultura e proposta di valore dell\u2019azienda, per farli sentire parte del progetto fin dal primo giorno.<\/p>\n

Questo percorso di brand-driven onboarding accompagna i partecipanti nella costruzione di un\u2019esperienza di inserimento coerente e significativa, capace di trasmettere fin da subito il senso dell\u2019organizzazione. Attraverso momenti di confronto ed esercitazioni pratiche, viene sviluppata una comprensione concreta di come l\u2019azienda crea valore e di come ogni ruolo contribuisce alla relazione con i clienti e alla reputazione del brand, perch\u00e9 l\u2019onboarding non \u00e8 solo un inizio, ma il primo vero passo nella cultura aziendale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"361<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Date disponibili<\/h4><\/div><\/div><\/div>

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Obiettivi della formazione<\/h4><\/div><\/div><\/div>

Un onboarding efficace accelera l\u2019integrazione dei nuovi collaboratori e rafforza la coerenza tra identit\u00e0 aziendale, comportamenti e relazione con il cliente, perch\u00e9 le prime impressioni, anche in azienda, contano.<\/p>\n

Il percorso consente di trasmettere in modo chiaro il posizionamento e la proposta di valore dell\u2019azienda, facilitare l\u2019integrazione dei nuovi collaboratori e rafforzare la comprensione della cultura organizzativa. Allo stesso tempo, sviluppa una maggiore consapevolezza del proprio ruolo come rappresentanti del brand, anche nelle attivit\u00e0 quotidiane.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Destinatari<\/h4><\/div><\/div><\/div>

Il corso \u00e8 rivolto a curiosi di brand, esperti di risorse umane e manager con esperienza, perch\u00e9 costruire un onboarding efficace riguarda chiunque voglia trasmettere valore, non solo chi si occupa di formazione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Durata ed orari<\/h4><\/div><\/div><\/div>

Dalle ore 9.00 alle ore 17.00 <\/strong>in data disponibile selezionata<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Programma delle lezioni<\/h4><\/div><\/div><\/div>

09:00 \u2013 09:30 Benvenuto & Contesto<\/strong><\/p>\n

Perch\u00e9 l\u2019onboarding \u00e8 una responsabilit\u00e0 di brand management
\nDal \u201cbenvenuto HR\u201d alla \u201cimmersione nel brand\u201d
\nAspettative e regole di ingaggio<\/p>\n

09:30 \u2013 10:45 DNA Aziendale<\/strong><\/p>\n

Storia: momenti chiave, decisioni, errori, apprendimenti
\nPurpose e responsabilit\u00e0 (oltre il profitto)
\nPosizionamento nel mercato (locale e globale)
\nInterattivo: Esercizio sulla timeline: \u201cCosa ci ha davvero plasmati?\u201d
\nLavoro in piccoli gruppi: \u201cCosa vi ha sorpreso?\u201d<\/p>\n

10:45 \u2013 11:00\u00a0 Pausa<\/strong><\/p>\n

11:00 \u2013 12:15\u00a0 Portfolio & USP<\/strong><\/p>\n

Prodotti vs servizi vs soluzioni
\nProblemi chiave risolti per il cliente
\nProposta di valore e differenziazione
\nInterattivo: Elevator pitch (90 secondi) \u201cSpiegalo a un amico\u201d<\/p>\n

13:15 \u2013 14:30\u00a0 Valori, Cultura & Etica<\/strong><\/p>\n

Valori dichiarati vs comportamenti reali
\nCultura aziendale nelle decisioni quotidiane
\nCodice etico e impegni ESG
\nInterattivo: Discussione di casi reali (zone grigie) Votazione \u201cvalori in azione\u201d<\/p>\n

14:30 \u2013 14:45\u00a0 Pausa<\/strong><\/p>\n

14:45 \u2013 15:45 Organizzazione & Comunicazione<\/strong><\/p>\n

Funzioni e responsabilit\u00e0
\nCanali di comunicazione chiave
\nCome vengono prese le decisioni
\nInterattivo: \u201cChi chiamo quando\u2026?\u201d\u00a0 Match making con gli stakeholder<\/p>\n

15:45 \u2013 16:45\u00a0 Il tuo ruolo come Brand Ambassador<\/strong><\/p>\n

Ogni collaboratore \u00e8 un punto di contatto del brand
\nErrori tipici dell\u2019onboarding
\nQ&A aperto (anche anonimo)<\/p>\n

16:45 \u2013 17:00\u00a0 Chiusura<\/strong><\/p>\n

Messaggi chiave
\nImpegno personale: \u201cCosa far\u00f2 in modo diverso\u201d\u00a0<\/strong><\/p>\n

Pre-work<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Breve storia aziendale (10\u201315 min)<\/li>\n
  • Domanda guida: \u201cPerch\u00e9 pensi che questa azienda esista?\u201d<\/li>\n<\/ul>\n

    Follow-up<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Manuale di onboarding orientato al brand<\/li>\n
    • Sistema di buddy \/ brand ambassador<\/li>\n<\/ul>\n

      Feedback a 90 giorni<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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      Modalit\u00e0 \/ Luogo<\/h4><\/div><\/div><\/div>

      Presso 361 School - Corso San Gottardo 106, 6830 - Chiasso<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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      Numero massimo di partecipanti<\/h4><\/div><\/div><\/div>

      12<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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      Contenuti del corso<\/h4><\/div><\/div><\/div>

      Introduzione al brand e al contesto aziendale<\/u><\/strong><\/p>\n

        \n
      • Il ruolo dell\u2019onboarding nello sviluppo dell\u2019identit\u00e0 aziendale<\/li>\n
      • Obiettivi e aspettative del percorso<\/li>\n<\/ul>\n

        DNA aziendale<\/u><\/strong><\/p>\n

          \n
        • Storia dell\u2019organizzazione<\/li>\n
        • Momenti chiave e decisioni che hanno definito il percorso aziendale<\/li>\n
        • Purpose e responsabilit\u00e0 dell\u2019azienda<\/li>\n
        • Posizionamento nel mercato<\/li>\n<\/ul>\n

          Portfolio e proposta di valore<\/u><\/strong><\/p>\n

            \n
          • Prodotti, servizi e soluzioni<\/li>\n
          • Problemi chiave affrontati per i clienti<\/li>\n
          • Elementi di differenziazione<\/li>\n
          • Costruzione dell\u2019elevator pitch<\/li>\n<\/ul>\n

            Valori e cultura aziendale<\/u><\/strong><\/p>\n

              \n
            • Valori dichiarati e loro applicazione nella pratica<\/li>\n
            • Cultura aziendale nei processi decisionali<\/li>\n
            • Codice etico e responsabilit\u00e0 ESG<\/li>\n<\/ul>\n

              Organizzazione e comunicazione<\/u><\/strong><\/p>\n

                \n
              • Struttura organizzativa<\/li>\n
              • Ruoli e responsabilit\u00e0<\/li>\n
              • Canali di comunicazione e modalit\u00e0 decisionali<\/li>\n<\/ul>\n

                Il ruolo del collaboratore come brand ambassador<\/u><\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Il contributo individuale all\u2019esperienza del cliente<\/li>\n
                • Punti di contatto del brand nelle attivit\u00e0 quotidiane<\/li>\n<\/ul>\n

                  Responsabilit\u00e0 personale nella rappresentazione dell\u2019azienda<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                  Metodologia<\/h4><\/div><\/div><\/div>

                  Il corso utilizza un approccio di formazione esperienziale, che combina momenti di presentazione, confronto tra partecipanti ed esercitazioni pratiche, perch\u00e9 \u00e8 nel confronto che spesso nascono le intuizioni migliori. Le attivit\u00e0 includono discussioni guidate, lavoro in piccoli gruppi, esercizi di riflessione individuale e scambio di esperienze tra partecipanti. L\u2019obiettivo \u00e8 favorire la comprensione dei contenuti e la loro applicazione nella pratica quotidiana, rendendo ci\u00f2 che si apprende subito utile nel lavoro di tutti i giorni.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                  Materiale<\/h4><\/div><\/div><\/div>

                  I partecipanti ricevono: slide del corso, materiali di supporto alle esercitazioni, documentazione riassuntiva dei contenuti e materiali follow-up, perch\u00e9 il valore del corso non si ferma alla fine della giornata.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                  Esame finale \/ attestato<\/h4><\/div><\/div><\/div>

                  Ai partecipanti viene rilasciato un certificato di partecipazione<\/strong> da parte di 361<\/strong>, a condizione della presenza all\u2019intera giornata formativa.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                  Quota di iscrizione<\/h4><\/div><\/div><\/div>

                  CHF 450 a partecipante.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

                  <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                  Presentazione formatore<\/h4><\/div><\/div><\/div>

                  Jens Karolyi<\/strong>
                  \nConsulente e formatore con esperienza nello sviluppo delle organizzazioni commerciali. Ha guidato lo sviluppo dell\u2019Academy di Interroll GmbH e conduce programmi di management training, management assessment e sales training<\/strong> per aziende e team commerciali.<\/p>\n

                  Elena Palmigiani<\/strong><\/p>\n

                  Il suo lavoro si concentra sulla costruzione di strutture di vendita efficaci e sulla traduzione delle competenze commerciali in pratiche applicabili nel lavoro quotidiano. Consulente in strategia e marketing. Lavora sull\u2019allineamento tra marketing e vendite e sullo sviluppo di approcci commerciali coerenti con il posizionamento dell\u2019azienda. Nel programma contribuisce alla progettazione dei contenuti e alle attivit\u00e0 formative, portando esperienza in complete sales CV development e end user training, leadership trainings<\/strong>, con particolare attenzione al ruolo del marketing come disciplina di supporto alle vendite<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                  Termine iscrizioni<\/h4><\/div><\/div><\/div>

                  15 giorni prima della data del corso<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":299,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_brand":[],"product_cat":[27],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-296","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-formazioni-per-adulti","8":"first","9":"instock","10":"shipping-taxable","11":"purchasable","12":"product-type-variable","13":"has-default-attributes"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product\/296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/product"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_brand&post=296"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_cat&post=296"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/assertive-amber-eel.46-21-27-152.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fproduct_tag&post=296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}